A certificação pode ser obtida por organizações públicas ou privadas, sem restrição de porte ou área de atuação. Ao final da jornada, as organizações participantes recebem o Selo ODS após aprovação em auditoria remota de seus projetos ou processos executados nos últimos 12 meses. O direito de uso do Selo ODS é concedido anualmente às organizações, cujo período de vigência deve estar dentro do ano de referência da presente certificação. A renovação da certificação e do selo fica condicionada à participação na edição subsequente.
A auditoria remota para a certificação e recertificação do Selo ODS, conduzida por especialistas em sustentabilidade, avalia iniciativas de interesse social, ambiental e econômico que atendam as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), devendo ser enquadradas em: ações, projetos ou processos. A obtenção do selo valida externamente o compromisso da organização com a sustentabilidade, conferindo reconhecimento e transparência às suas iniciativas. Após o processo de certificação, a organização poderá receber o Selo ODS por doze meses nas seguintes categorias:
OURO: 17 ODS.
PRATA: 08 a 16 ODS.
BRONZE: 02 a 07 ODS.
PROJETO DE IMPACTO: 01 ODS.
Serão aceitas adesões de organizações públicas ou privadas devidamente inscritas no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), sendo realizada uma selagem por CNPJ. As organizações poderão aderir ao programa escolhendo entre três categorias: Voluntária, Empresarial e Colaborativa, de acordo com a jornada e os benefícios desejados.
Em 2015 durante a Cúpula de Desenvolvimento Sustentável da ONU em Nova York nos EUA, os países tiveram a oportunidade de adotar a nova agenda de desenvolvimento sustentável e chegar a um acordo global sobre a mudança climática.
A agenda reflete os novos desafios de desenvolvimento e está ligada ao resultado da Rio+20 – a Conferência da ONU sobre Desenvolvimento Sustentável – que foi realizada em 2012 no Rio de Janeiro, Brasil.
As ações tomadas em 2015 resultaram nos novos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que se baseiam nos oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM).
São 17 ODS e 169 metas que devem ser alcançadas até 2030.
Baseado na experiência de duas décadas de prática de desenvolvimento e a partir de contribuições obtidas através de um processo aberto e inclusivo, o relatório “O Caminho para a Dignidade em 2030” apresentou um mapa com o objetivo de alcançar a dignidade nos próximos 15 anos e portanto, criou-se a Agenda 2030.